Waktu Bekerja

 111 Contoh III: Pegawai diarahkan KLM di luar masa giliran pada jadual HBB yang ditetapkan. Situasi 1: Gred pegawai: KP1 Gaji Pokok Bulanan Pegawai: RM2,249.00 KLM bagi pegawai dijadualkan untuk bekerja lima (5) hari seminggu dengan jumlah jam bekerja 9 jam bagi setiap giliran (termasuk waktu rehat) dan ditetapkan dua (2) hari rehat seminggu. Pegawai diarahkan KLM pada 4 Disember 2024 dan telah mengambil rehat selama 1 jam pada jam 5.00 pagi hingga 6.00 pagi dalam tempoh KLM tersebut. Bil. 1 2 3 4 5 6 7 Jumlah Jam Bekerja Seminggu Kerja Lebih Masa (jam) Hari Isnin Selasa Rabu Khamis Jumaat Sabtu Ahad Tarikh 2/12/24 3/12/24 4/12/24 5/12/24 6/12/24 7/12/24 8/12/24 Tempoh bekerja (jam) 9 9 9 9 9 HRM HKM 45 (a) 0 (8pg -5 ptg) (8pg -5 ptg) (8pg -5 ptg) (8pg -5 ptg) (8pg -5 ptg) Arahan KLM (jam) 9 (9 mlm - 6 pg) (b) 9 Jumlah jam bekerja seminggu yang perlu dipatuhi 45 jam seminggu Jumlah KLM (a) + (b) = 0 jam + 9 jam = 9 jam Jumlah KLM yang layak ELM setelah ditolak dengan tempoh rehat (KLM sebenar) = 9 jam - 1 jam = 8 jam Jumlah ELM yang layak dibayar (b) Kadar sejam x [pekali HBB x 8 jam] Pengiraan ELM Kadar Sejam = RM2,249.00 x 12 313 x 8 = RM10.78 Tempoh dan masa KLM Pekali Jumlah KLM (jam) ELM 8 jam KLM pada 4/12/24 (9 mlm – 6 pg) HBB Siang 1.125 1 (9 mlm – 10 mlm) = RM10.78 x 1.125 x 1 = RM12.13 Malam 1.25 7 (10 mlm – 6 pg) = RM10.78 x 1.25 x 7 = RM94.32 Jumlah ELM yang layak dibayar RM106.46