1-12 Kompetensi Tahap Kepakaran Memimpin Diri (41 - 44) Memimpin Orang Lain (48 - 52) Memimpin Organisasi (54 - 56) Memimpin diperingkat Tertinggi (JUSA-TURUS) 41 44 48 52 54 56 JUSA - TURUS BERTINDAK (ACT) • Memahami keperluan untuk berubah berdasarkan peranan diri • Menghayati perubahan berdasarkan peranan diri • Berkongsi dan mencetus perubahan secara beretika untuk menghasilkan perubahan positif yang berkekalan • Berkongsi, mencetus dan menyebarluaskan perubahan dalam persekitaran kompleks • Melibatkan orang lain secara beretika untuk menghasilkan perubahan positif yang berkekalan • Melibatkan orang lain secara beretika untuk menghasilkan perubahan positif yang berkekalan • Mempengaruhi orang lain secara beretika untuk menghasilkan perubahan yang positif dan berkekalan
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy