1-5 Kompetensi Tahap Kepakaran Memimpin Diri (41 - 44) Memimpin Orang Lain (48 - 52) Memimpin Organisasi (54 - 56) Memimpin diperingkat Tertinggi (JUSA-TURUS) 41 44 48 52 54 56 JUSA - TURUS BICARA (SPEAK) • Berupaya berkomunikasi dan menyampaikan maklumat di bawah kawalannya • Berupaya mendapatkan penjelasan dari penyelia untuk pelaksanaan berkesan • Berupaya berkomunikasi dan menyampaikan maklumat di bawah kawalannya • Berupaya mendapatkan penjelasan dari penyelia untuk pelaksanaan berkesan • Berupaya menyebarluaskan nasihat secara profesional dan cadangan kepada pemegang taruh dalam organisasi • Memperjelas pelan tindakan dalam unit untuk mendapat sokongan bagi pelaksanaan • Berupaya menyebarluaskan khidmat nasihat profesional dan cadangan kepada pemegang taruh dalam organisasi • Memperjelas pelan tindakan dalam unit untuk mendapat sokongan bagi pelaksanaan • Berupaya menyampaikan khidmat nasihat profesional dan mampu mempengaruhi pemegang taruh • Memperjelas strategi dalam organisasi • Berupaya menyampaikan khidmat nasihat profesional dan mampu mempengaruhi pemegang taruh • Memperjelas strategi dalam organisasi • Menyediakan khidmat nasihat profesional dan mampu mempengaruhi pemegang taruh • Memperjelas arah tuju organisasi dalam persekitaran mencabar BERTINDAK (ACT) • Berupaya menjalankan tugasan baharu berdasarkan peranan • Berupaya mempelajari kemahiran baharu untuk pembangunan kendiri dalam persekitaran yang sering berubah • Berupaya menjalankan tugasan baharu berdasarkan peranan • Berupaya mempelajari kemahiran baharu untuk pembangunan kendiri dalam persekitaran yang sering berubah • Mengambil inisiatif untuk mempelajari dan menjayakan tugasan baharu • Berupaya menyusun sumber dan menyelia aktiviti untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan • Berupaya menyusun sumber secara strategik dan menyelia aktiviti untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan • Berupaya menganalisis, merancang dan membentuk strategi untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan • Berupaya menghasilkan penyelesaian dan alternatif bagi menangani cabaran terhadap organisasi • Berupaya membuat keputusan dan mengambil tindakan pantas berpandukan peraturan • Berupaya untuk melaksanakan perancangan bagi mencapai keberhasilan yang dihasratkan • Berupaya menyelesaikan masalah yang timbul dengan tangkas semasa proses pelaksanaan • Menetapkan objektif dan sasaran berdasarkan situasi dan peraturan semasa yang ditetapkan • Berupaya menganalisis, merancang dan membentuk strategi untuk mencapai keberhasilan yang dihasratkan • Berupaya untuk menjana penyelesaian dan alternatif untuk menangani cabaran organisasi
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy