43 Lampiran SM.1.1.2(B1) BORANG PEMERHATIAN PENILAIAN POTENSI KEPIMPINAN NAMA PEGAWAI: ________________________________________________________ MARKAH PENILAIAN PRESTASI 3 TAHUN TERKINI: 20 ____ NO. KAD PENGENALAN: _________________________________________________ 20 ____ 20 ____ PENILAIAN OLEH SETIAUSAHA BAHAGIAN/ PENGARAH BAHAGIAN PENILAIAN OLEH KETUA PENGARAH/ KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN (Sekiranya berbeza daripada penilaian oleh Setiausaha Bahagian/ Pengarah Bahagian) PERKARA TAHAP PERKARA TAHAP 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 KEUPAYAAN PEMIKIRAN (THINK) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul KEUPAYAAN PEMIKIRAN (THINK) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul Ketangkasan pembelajaran Ketangkasan pembelajaran Daya adaptasi pelbagai situasi Daya adaptasi pelbagai situasi Pemikiran strategik Pemikiran strategik Penyelesaian masalah Penyelesaian masalah KEUPAYAAN KEPIMPINAN (LEAD) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul KEUPAYAAN KEPIMPINAN (LEAD) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul Kesedaran diri dan pengurusan emosi Kesedaran diri dan pengurusan emosi Integriti dan etika kepimpinan Integriti dan etika kepimpinan Motivasi dan keazaman diri Motivasi dan keazaman diri KEUPAYAAN KOMUNIKASI (SPEAK) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul KEUPAYAAN KOMUNIKASI (SPEAK) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul Komunikasi berkesan Komunikasi berkesan Keupayaan membina hubungan dan jaringan Keupayaan membina hubungan dan jaringan Daya pengaruh dan persuasif Daya pengaruh dan persuasif KEUPAYAAN TINDAKAN (ACT) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul KEUPAYAAN TINDAKAN (ACT) Minimum Memuaskan Sederhana Cemerlang Unggul Keupayaan mengurus risiko dan ketidakpastian Keupayaan mengurus risiko dan ketidakpastian Pengurusan keputusan berasaskan data Pengurusan keputusan berasaskan data TANDATANGAN SETIAUSAHA BAHAGIAN/PENGARAH BAHAGIAN TANDATANGAN KETUA PENGARAH/ KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN Tandatangan : Tandatangan : Nama : Nama : Jawatan : Jawatan : Tarikh : Tarikh :
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy