Persaraan dan Faedah Persaraan

vii Jejak Dokumen: Bil. Ceraian (Tarikh Kemaskini /Batal) Asal Pindaan 1. PP.1.3.1 (26 Januari 2022) PELAKSANAAN Syarat dan Kaedah Mengumpul Cuti Rehat Bagi GCR 8. Had pengumpulan GCR adalah seperti yang berikut: 8.1 Sehingga 31 Disember 2002 diambil kira setakat 90 hari sahaja; 8.2 Sehingga 31 Disember 2008 diambilkira setakat 120 hari sahaja; dan 8.3 Mulai 1 Januari 2009, pegawai boleh mengumpul sehingga maksimum 150 hari. PELAKSANAAN Syarat dan Kaedah Mengumpul Cuti Rehat Bagi GCR 8. Had pengumpulan GCR adalah seperti yang berikut: (a) sehingga 31 Disember 2002 diambil kira setakat 90 hari sahaja; (b) sehingga 31 Disember 2008 diambilkira setakat 120 hari sahaja; (c) sehingga 31 Disember 2021 diambilkira setakat 150 sahaja; dan (d) mulai 1 Januari 2022, pegawai boleh mengumpul cuti rehat sehingga maksimum 160 hari. PELAKSANAAN Syarat dan Kaedah Mengumpul Cuti Rehat Bagi GCR 9. Pada tahun akhir perkhidmatan, pegawai dibenarkan mengumpul semua baki cuti rehat yang berkelayakan sehingga maksimum sama banyak dengan kadar cuti rehat tahunannya sebelum bersara. PELAKSANAAN Syarat dan Kaedah Mengumpul Cuti Rehat Bagi GCR 9. Apa-apa jumlah cuti rehat dan cuti rehat khas yang telah dikumpulkan setakat 31 Disember 2021 yang melebihi seratus lima puluh (150) hari boleh digunakan sebagai cuti rehat pada tahun persaraan seperti yang ditetapkan dalam Ceraian PP.1.3.3.