PP.1.2.11 56 dipatuhi oleh pegawai/pekerja terlebih dahulu sebelum mengesahkan dan memperakukan permohonan persaraan pilihan tersebut. Carta alir berkenaan prosedur persaraan pilihan ini adalah seperti di Lampiran PP.1.2.11 (A). 10. Permohonan persaraan yang dikemukakan kurang dari tempoh tiga (3) bulan daripada tarikh kuat kuasa persaraan tidak akan dipertimbangkan. PELAKSANAAN PERMOHONAN PERSARAAN PILIHAN OLEH PEGAWAI /PEKERJA YANG INGIN MENJADI CALON PILIHAN RAYA Syarat Permohonan 11. Pegawai/pekerja yang ingin menjadi calon pilihan raya boleh mengemukakan permohonan persaraan pilihan sekiranya memenuhi syarat-syarat: (a) telah disahkan dalam jawatan dan diberi taraf berpencen (PTB); (b) telah berumur genap 40 tahun dan ke atas pada tarikh persaraan pilihan; (c) telah mempunyai tempoh perkhidmatan tidak kurang sepuluh (10) tahun yang boleh dimasuk kira; (d) permohonan persaraan pilihan hendaklah disokong oleh Ketua Jabatan; (e) lulus tapisan keutuhan SPRM; (f) bebas daripada sebarang siasatan/tindakan tatatertib/ mahkamah; dan (g) sekiranya mempunyai ikatan perjanjian penajaan pendidikan, hendaklah mendapatkan surat persetujuan daripada penaja pinjaman/biasiswa pendidikan terlebih dahulu. Prosedur Permohonan 12. Pegawai/pekerja yang ingin menjadi calon pilihan raya wajib mengemukakan dokumen sokongan kepada JPA seperti berikut: (a) salinan kad pengenalan; (b) salinan surat permohonan persaraan pilihan oleh pegawai; (c) surat sokongan persaraan pilihan oleh Ketua Jabatan;
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy