PP.1.2.11 55 Prosedur Permohonan Persaraan Pilihan 8. Pegawai/pekerja hendaklah mematuhi prosedur permohonan persaraan pilihan seperti di bawah: (a) Mengemukakan surat permohonan persaraan pilihan kepada Ketua Jabatan untuk disokong; (b) Jabatan menyemak permohonan persaraan pilihan pegawai dan memastikan pegawai memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan; (c) Jabatan mendapatkan sokongan Ketua Jabatan; (d) Ketua Jabatan kemudiannya hendaklah mengemukakan permohonan persaraan pilihan tersebut melalui Borang Urusan Persaraan dan Pencen Melalui HRMIS (Borang JPA.BP.HRMIS01) yang telah diisi dengan lengkap dan ditandatangani oleh pegawai/pekerja serta disahkan oleh Ketua Jabatan ke Kumpulan Wang Persaraan (Diperbadankan) (“KWAP”) untuk kelulusan bersekali dengan surat iringan dan dokumen sokongan seperti yang berikut: (i) salinan kenyataan perkhidmatan dan kenyataan cuti yang disahkan; (ii) salinan sijil nikah/ daftar perkahwinan/ cerai/ rujuk pasangan dari pihak berkuasa yang berkenaan; (iii) borang JPA.BP.UMUM.B04-Borang Laporan Pengesahan Pakar Perubatan Mengenai Anak Kurang Upaya Tanggungan Pesara (jika berkaitan); (iv) surat permohonan persaraan pilihan oleh pegawai/pekerja berpencen yang telah disokong oleh Ketua Jabatan; dan (v) surat kelulusan persaraan pilihan (bagi pegawai negeri sahaja). (e) Jabatan Perkhidmatan Awam menyemak dan meluluskan permohonan persaraan pilihan pegawai. Surat kelulusan boleh diperoleh melalui https://apps.jpapencen.gov.my/ps/ 9. Permohonan persaraan pilihan hendaklah dikemukakan seawal-awalnya dalam tempoh sembilan (9) bulan tetapi tidak lewat dari tempoh tiga (3) bulan dari tarikh persaraan. Dalam hal ini, Ketua Jabatan hendaklah memastikan ketetapan tempoh ini
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy