7-36 LAMPIRAN C1 PROSES KERJA BAGI PROGRAM PEMENTORAN Tanggungjawab Proses Kerja Urus setia Urus setia Mentor Mentor Mentor Mentor Mentor Menerima pegawai daripada Program Penilaian Pekerja. Membuat pemadanan mentor-mentee berdasarkan maklumat yang diterima. Menjalankan program dengan memulakan proses orientasi bagi mentee. Mentor menjalankan penilaian dan melihat pencapaian mentee. Dan bagi kes-kes tertentu, peserta kemungkinan akan dirujuk kepada program kaunseling. (jika perlu). Pengesahan pencapaian akan dibuat oleh mentor berdasarkan perkembangan setiap mentee. Melakukan pemantauan berterusan ke atas mentee di sepanjang program. Menghantar laporan ringkas kepada Urus setia Program Pengupayaan Kendiri untuk tindakan lanjut
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy