5-2 4. Isu-isu psikologi dalam organisasi yang boleh dikaji adalah seperti berikut: i. Urusan pemilihan Keberkesanan kaedah pemilihan pekerja terhadap komitmen pegawai dalam perkhidmatan awam ii. Penempatan pegawai Kesesuaian penempatan pegawai terhadap prestasi kerja iii. Pengurusan prestasi dan kompetensi Faktor penghalang motivasi di tempat kerja Punca konflik di tempat kerja Faktor-faktor peningkatan kepuasan dan komitmen kerja Faktor-faktor penyebab pegawai bermasalah Faktor hubungan antara manusia dan mesin di tempat kerja Cara gaya kepimpinan Persepsi penjawat awam terhadap organisasi iv. Prapersaraan Kesan prapersaraan di kalangan penjawat awam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy