Pengurusan Maklumat Sumber Manusia

 1-14 (b) Melaporkan status pelaksanaan HRMIS dalam Perkhidmatan Awam; (c) Mencadangkan penambahbaikan bersesuaian yang memenuhi keperluan kompetensi dalam HRMIS; dan (d) Melaporkan kepada Jawatankuasa Pemandu HRMIS berhubung perkara yang memerlukan keputusan dasar. 7.3 Jawatankuasa Kerja dan Pemantauan HRMIS JPA (i) Keahlian Jawatankuasa ini dipengerusikan oleh Pengarah Bahagian (JPA) yang bertanggungjawab terhadap HRMIS dan dianggotai oleh semua Pengurus Sumber Manusia Kementerian, Agensi Pusat dan Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri, Pemilik Proses, Pemilik Modul dan wakil agensi yang berkaitan. (ii) Keurusetiaan Urus setia bagi Jawatankuasa ini ialah JPA. (iii) Peranan dan tanggungjawab (a) Memantau dan menyelaras pelaksanaan HRMIS dalam Perkhidmatan Awam; (b) Menyelaras keperluan perkakasan, perisian dan rangkaian untuk pelaksanaan HRMIS di peringkat Kementerian/ Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri (PSUK); (c) Memantau keperluan penggunaan sistem HRMIS; dan

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy