P.U. (A) 1 40 (c) pegawai itu menghadiri kursus atau latihan; atau (d) a A p w a a -a m p . a sebab lain yang diluluskan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Peletakan jawatan tidak perlu 57. pj aewr ka ht ai ndP, m e g d a a e t w n an g a a i n l y aa s in y n a g r da d a t i l l a a h m n e t n i d k p a e s k r e la k c h h ar id m a m e te m a t t a a a k p nl u a a m t w a k u a a mn s e , K m e t e i t d n u a t a a k r Ja a d b i ya k a t e a n h n g e n n dy d a il a a k s n e i t c i a k m r a e k le e b te d a r a k t l k u a a l m i n s untuk melepaskan jawatan. BAHAGIAN X PELANTIKAN PEGAWAI KONTRAK Pelantikan pegawai kontrak 58. pegawa(1i s)ecarWa akloanutraapka. pun Bahagian II, Suruhanjaya boleh melantik seseorang d i t e n t u(k2a)n ol eDha sKaert udaa nP etnagt aacraarha Ppeerlkahnitdi kmaant abna gAiwpaemga. w a i s e ca r a ko n t r a k he n d a k l a h Penamatan perkhidmatan dan peletakan jawatan pegawai kontrak 59. Subperaturan 53(3) dan perenggan 54(1)(b) hendaklah terpakai bagi penamatan perkhidmatan dan peletakan jawatanseseorang pegawai yang dilantik secara kontrak.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy