P.U. (A) 1 39 (b) bs yaagri a pt e gpaewl aanit i ykaanng pdei lgaanwt iaki siet lua, i na tdaaur i jsi ke ca a rtae mt ept oa hp , mi t ue n gt iidkaukt ds ei pb ee rl uu mn t upkekl ea tna k da na l aj amw ast ya na r iattu pb ee lraknutai kt aknunaysaa, attiagua s pe bu ul ul ah n hgaarj ii sebagai ganti notis. kk ee pp aa dd aa( 2 p K ) e e g t a u w a N a o J i a t i b i t s u a t d p a a n e n l e d t m a a n e k m a K n b ee t j r a u i w k a a a J n t a a b s n a a l t i a i n t n u a n hn h e y e n a n d d k a a e k k p l l a a a h d h a m K d e i e h n t a u g n a e t lu Par a e rr k k o a h le n id h m ak pa u e ta g a n a n w a t p a e i a r ib m i i t l u a a menerima notis peletakanjawatan itu. ke dala(m3)rekoKdeptuearkJhaibdamtaantahnepnedgaakwlaahi imtue. rekodkan peletakan jawatan pegawai itu Kuat kuasa notis peletakan jawatan 55. b e r i k u t(n1y)a s e lSeeptai as ph a pr ieyl eatnagk at enm jpaowhant aont i s hdei bnedraikklaanh o lbeehr kp ue ga at wkaui ai tsua t apma daat . h a r i y a n g (2) Peletakan jawatan yang telah berkuat kuasa tidak boleh ditarik balik. Pemendekan notis peletakan jawatan 56. p e g a w aKi edtiupae nJ adbeaktkaannbaotlaeshmmaenma-bmeannaar ksaenb at ebmy apnogh bneortiiksupt :e l e t a k a n j a w a t a n m a n a- m a n a (a) pp ee gr ka hwi adim iattua ndai twa awma rNk ae ng e rpi ,e pl ai nh taikk abne r kk ue a sma abnear-kma annuan , jpaiwh aakt abne rdkaulaa sma tempatan atau syarikat yang Kerajaan mempunyai kepentingan; (b) pmeegnagwhaidi aiptiumaatsaaulahpkaesasinhgaatnanny; a, anak atau ibu bapa pegawai itu
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy