P.U. (A) 1 36 Penamatan perkhidmatan pegawaiyang gagal disahkan 50. m e n a m(a1t)k a n Tpeerrtkahkildumk a kt aenp asdeas e sour abnpge r pa teugraawna i( 2d)a, l aYma npg e rdciu- Pbearatnu apna dAag opne gl a nbt oi kl ea nh pp ee rr tcaumb aaa ny,asnagm at eal adha tgeamgpa lo hupnet ur cku bdai saanhaksaanl adt aa ul a yma npgedr ikl ha ni dj umtaktaann. s e m a s a t e m p o h pt ue j rukahni d(p 2 m e ) n a g ta e n s W a n h y a a a la n u j i d k a a l a a p d m a ia p e g p r a u k g n h a i l d s d m u a a b la t p a m e n r . a k t u u r r s a u n s a ( t 1 a ) u , l a p t e i h g a a n w a y i a n g b o d l e i s h y a r d a i t t k a a m n a t b k a a g n i py aenr kgh ild(a 3 m in ) at t a e n t P a e t p g e i a r dw g a a a h g i u a l l y u a n d n y is g a a h d t k a e a n la n h k e b m o dl i u e s d h ah i ak d n a i t n d a m il d a a n a t l t k a i a k m n ke p p e e d r r a k k l h h a i m i d d m m s a a k t t i a m a n n n py e d a r a kl d a h i m i d b m a s a w k t i a a m h n spue bn pa emr aa tt aunr adne(m4 )i . kPe epne anmt i na gt aann dai wb aa mw adhapne ra upna t- ua pk aa nhianl i pheernsdaar ka laanh adki si bi faatt kpaenn sa embaatgaani itu adalah tertakluk kepada undang-undang pencen yang berkuat kuasa. (4) Bagi maksud subperaturan (5), representasi hendaklah dibuat oleh Ketua Jpaebgaatwa na i k de ep ma di a kYe apne gn t di ni -gPaenr t au wa na mA g do en ng g ua nn t umk e mn geenma mu kaat kk aa nn pl aeprokrhai nd mpaetna un hs edsie omr aa nn ga pegawai itu sedang atau telah berkhidmat. (5) Laporan yang disebut dalam subperaturan (4) hendaklah mengandungi bJaubtairt-abnu, tjiirkayaadnag. berhubungan dengan perkhidmatan pegawai serta ulasan Ketua skui rbap e rs( a y 6 t a u ) r r a a t n - J s i ( y k 5 a a ) r , , a Y t a s n e p g te e d l r a i k h - h P i e d r m m tu e a a n t n a i m n A b g a o d n n a g g n b e la r k p p e u o b a r e a s r n g h u a n t y i a a a b n n a g h a p w d e a i g , t a e d w r e i a m ni g a a ni t d m u i en k g b e a a p m w a b a d i h a l pd ie-rPkehritduma na tAa gno, na gd abl oa lhe hwl aa hj a rmde enma mi ka et kpaenn tpi ne rgka hn i da mw aa mt a nu np teugka wb ea ri bi tuua mt duel ami idkai ar ni ,t aYrai kn hg
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy