P.U. (A) 1 28 BKAE HK AA GN IAANNAVNI Kaedah penentuan kekananan 34. (1) Kekananan seseorang pegawai ditentukan seperti yang berikut: (a) bt eargui s ,s me seenogr iaknugt tpaergi ka hw pa ei gdaawl aami i t gur de idl a lnatni kt i ks ea cna raat at ue t agpr ;e dd a lna n t i k a n (b) bt aargi ik hs epseegoar wa nagi ipt eugma we na yi adnadl aamn gggr reeddkiet un asiekcaanr ap ha na gk ki kait. , m e n g i k u t ss ea cma ar ap (ta e2d t ) aa pt aart Wik au h a l y d a a i u n n ag a i p k s a k a m a p n a u , p n k a e n s k u g a k b n a p a t e n r k a a e n t u g p r r e e a g d n a y w ( a 1 a n ) i , g i j t s i u k a ma d i a s d i u d fa a a t lk a a a m t n a u s s k e l i b e m a b g i p h a e i p r s k e a h g m i a d a w m . aai t da ni l aynatni kg Kekananan pegawai yang kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulunya 35. Pegawai yang kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulunya mengikut ssukibmpepreartkuhraidnm1a1ta(1n)tehridlaanhgulkuenkyaan.anannya selama tempoh pegawai itu berada di luar Kekananan pegawai yang diluluskan cuti tanpa gaji dan tidak hadir bertugas 36. berikut ( : 1) Seseorang pegawai akan hilang kekananannya dalam hal keadaanyang (a) dteilmulpuoshkadnia cbuetri ctuatni ptaangpaajig, asjei;l aaitnaucuti bel ajar tanpa gaji selama (b) ts iedbaakb hy aa dn igr mbuenr taus ga ab sa ht as ne lpaam ca ut tei m, tpaonhp ka e tkiedbaeknhaardai nr a na nt ayua . t a n p a
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy