Peraturan-Peraturan Pencen 1980
[Mas. PU(A) 296190] (2) Tertakluk kcpada perenggan (I) clan (4), seseorang pcgawai bcrpencen bolehapabila bersara rnemilihsupaya pencen dan ganjarannya dikira berclasarkan- (a) keseluruhan perkhidmatannya yang boleh dimasuk kira tennasuk apa-apa iempoh sepanjang mana ia bcrtanggungan mencarum kepada mana-mana kumpulanwang simpanan; atau (b) tempoh perkhidmatan yang boleh climasuk kira sepanjang mana ia tidak mencarum kepada mana-mana kumpulanwang simpanan. (3) Jika seseorang pegawai telah memilih perenggan (2)(b), tempoh yang diambil kira bagi penghitungan pencen clan ganjarannya ialah- (a) pencen� jumlah bulannya perkhidmatan yang boleh dimasuk kira, (tertakluk kepada maksimum sebanyak tiga ratus bulan) ditolak tempoh dalam mana ia mencannn kepada mana mana kumpulanwang simpanan; ( b) ganjaran- j umlah bulannya perkhidmatan yang boleh dimasuk kira dengan ditolak tempoh dalam mana ia telah mencarum kepada rnana-mana kumpulanwang simpanan. (4) Pilihan di bawah perenggan (2) tidak boleh dipakai bagi seseorang pegawai berpencen yang telah dilantik ke dalam perkhidmatan pada atau selepas- (a) 15hb Januari 1975 bagi Semenanjung Malaysia; dan (b) lhb Julai 1978 bagi Sabah dan Sarawak. (5) Waiau apa pun peruntukan perenggan (4), jika seseorang pegawai mcninggal dunia semasa dalam perkhidmatan dan tidak meninggalkan balu atau duda dan tanggungan yang layak dibayar pencen terbitan atau pencen tanggungan di bawah Peraturan-Peraturan ini, maka orang tanggungan yang layak dibayar ganjaran terbitan hendaklah diberi pilihan sama ada hendak menerima ganjaran terbitan yang dibayar di bawah Peraturan-Peraturan ini atau hendak menerima caruman yang dibuat oleh majikan di dalam Kumpulanwang Simpanan Pekerja atau mana-mana kumpulanwang simpanan berserta dengan bunga yang terakru, yang mana lebih berfaedah antara keduanya. 11. Pcnarikan balik pencen, dll. Yang di-Pertuan Agong boleh menarik balik, menahan atau mengurangkan apa-apa pencen, ganjaran atau lain-lain faedah yang 40
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy