Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib

34 PENGENALAN TATATERTIB SURCAJ PENAMATAN MEMALSUKAN SIJIL SAKIT 1. KES Encik GH adalah seorang pegawai Kumpulan Sokongan yang memegang jawatan sebagai Pembantu Tabir Gred N17 di Bahagian M, Jabatan XY. Pegawai ini dilaporkan telah memalsukan Sijil Sakit bernombor siri RR232 yang dikeluarkan oleh Klinik Kesihatan Kg. ZZ bertarikh pada 3.10.2008 hingga 6.10.2008 dan datang lewat untuk bertugas sebanyak empat (4) kali pada bulan Ogos 2008 dan sebanyak tiga (3) kali pada bulan September 2008. Pegawai Perubatan di Klinik Kesihatan Kg. ZZ mengesahkan bahawa Sijil Sakit bernombor siri RR122 telah dipinda kepada RR232 dan tarikh sebenar cuti yang dibenarkan ialah 3.10.2008 hingga 4.10.2008 (2 hari) tetapi telah dipinda kepada 3.10.2008 hingga 6.10.2008 (4 hari). 2. PENENTUAN KES Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Sokongan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai kuasa mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah menimbang kes ini di bawah peraturan 35, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, telah memutuskan bahawa pelanggaran tatatertib tersebut adalah dari jenis yang patut dikenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat di bawah peraturan 36, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993.