Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib

KES-KES TATATERTIB 280 dikemukakan kepada Pengerusi Lembaga Tatatertib (Pihak Berkuasa Tatatertib yang ada kuasa mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) ...................................... bagi menentukan sama ada wujud atau tidak wujud kes tatatertib bagi mengambil tindakan tatatertib ke atas pegawai berkenaan. LATAR BELAKANG PEGAWAI 2. Latarbelakang pegawai adalah seperti berikut:- Nama : No. Kad Pengenalan : Tarikh Lahir dan Umur : Tarikh Lantikan Pertama : Ke Dalam Perkhidmatan Kerajaan Tarikh Dilantik Dalam : Jawatan Sekarang Taraf Jawatan : Jawatan Semasa : Pelanggaran Tatatertib Dilakukan Jawatan Sekarang : Gaji Sekarang dan : RM (P T ) Tanggagaji Tarikh Kenaikan Gaji : Salinan Kenyataan Perkhidmatan pegawai seperti di Lampiran.