Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib

207 SETITIK NILA: HIMPUNAN CONTOH KES-KES TATATERTIB (b) pegawai seorang Pengetua yang prihatin terhadap pencapaian pelajar dalam bidang kurikulum, kokurikulum dan sahsiah di samping menitikberatkan hal-hal kebajikan guru. 7. KEPUTUSAN LEMBAGA TATATERTIB Pihak Berkuasa Tatatertib memutuskan pegawai tidak bersalah dan membebaskan pegawai daripada pertuduhan tataterertib yang dikenakan. Asas-asas pertimbangan keputusan: (a) tindakan pegawai tidak menunjukkan bahawa pegawai menggunakan kedudukannya untuk kepentingan peribadi; (b) pegawai membuat keputusan dari aspek kepentingan keselamatan warga sekolah; dan (c) pegawai perlu diberi peringatan supaya tidak melanggar Arahan Perbendaharaan pada masa-masa akan datang.