Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib
203 SETITIK NILA: HIMPUNAN CONTOH KES-KES TATATERTIB (a) jumlah pembayaran yang sepatutnya iaitu RM550,000.00 bukanlah jumlah yang sepatutnya disahkan untuk dibayar kerana ia hanya bayaran anggaran; (b) pengesahannya telah dibuat di hadapan Pegawai Sistem Maklumat yang telah diarahkan oleh pegawai untuk membuat semakan terperinci dan mengesahkan laporan sebelum inbois-inbois tersebut dikemukakan untuk pembayaran dan tiada laporan dibuat oleh Pegawai Sistem Maklumat mengenai apa-apa pelanggaran terma- terma kontrak; dan (c) pengiraan jumlah sebenar pembayaran tidak dapat dibuat kerana hubungan yang tegang antara Jabatan V dan Syarikat Y serta tamatnya kontrak. 6. ULASAN KETUA JABATAN Ketua Jabatan dalam ulasannya menyatakan: (a) tindakan pegawai mengarahkan Pegawai Sistem Maklumat membuat semakan terperinci setelah beliau menandatangani dokumen tersebut adalah menyalahi prosedur; dan (b) Ketua Jabatan berpendapat bahawa pegawai telah tidak bertanggungjawab dan cuai dalam menjalankan tugasnya dengan mengesahkan perkhidmatan yang belum disempurnakan. 7. KEPUTUSAN LEMBAGA TATATERTIB Suruhanjaya Perkhidmatan Awam setelah menimbang kes pegawai, memutuskan bahawa Pegawai didapati bersalah di atas pertuduhan tersebut dan dikenakan hukuman ‘turun pangkat’ dari Gred J54 ke Gred J52 mengikut peraturan 38(f), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy