Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib

189 SETITIK NILA: HIMPUNAN CONTOH KES-KES TATATERTIB peraturan 35, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, berpendapat bahawa pelanggaran tatatertib tersebut adalah dari jenis yang patut dikenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat di bawah peraturan 36, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. 3. WUJUD/TIDAK WUJUD SUATU KESALAHAN TATATERTIB Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No.1) (Pihak Berkuasa Tatatertib Yang Mempunyai Kuasa Mengenakan Hukuman Selain Buang Kerja atau Turun Pangkat) selepas menimbang kes ini di bawah peraturan 36(1), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berpuas hati wujud suatu kesalahan tatatertib. 4. PERTUDUHAN Bahawa puan, TC (KP: 000000-00-0000), Timbalan Pengarah Pengurusan dan Pendaftaran di Akademi F, Penerbit Rancangan, Gred B54, semasa bertugas sebagai Timbalan Pengarah Hal Ehwal Akademik dan Hal Ehwal Pelajar di Akademi F pada 26.12.2006 telah membuat pembayaran sebanyak RM43,385.00 kepada Syarikat Percetakan X Sdn. Bhd. untuk Prospektus Akademi F bagi sesi 2007/ 2008 sebelum bekalan prospektus tersebut diterima daripada syarikat tersebut. Perbuatan puan itu adalah tidak mematuhi Arahan Perbendaharaan 56(c) berhubung dengan tatacara kewangan yang menyatakan seperti berikut : “AP 56(c): Bayaran tidak boleh dibuat sebelum masanya bagi maksud menggunakan simpanan yang dijangka dalam sesuatu butiran dan juga mana-mana bahagian peruntukan di bawah sesuatu program dan aktiviti atau projek yang belum dibelanjakan tidak boleh dikeluarkan pada akhir tahun atau pada bila-bila masa lain dan disimpan sebagai apa-apa cadangan bagi menyelesaikan bayaran yang pasti dijelaskan atau dimasukkan dalam akaun