Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib
132 PENGENALAN TATATERTIB SURCAJ PENAMATAN 2. PENENTUAN KES Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No. 1) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai kuasa mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah menimbang kes ini di bawah peraturan 35, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, berpendapat bahawa kesalahan pegawai adalah wajar dikenakan tindakan tatatertib dengan tujuan buang kerja atau turun pangkat di bawah peraturan 37, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. Oleh yang demikian, kes pegawai ini telah dikemukakan kepada Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia selaku Pihak Berkuasa Tatatertib Yang Berkenaan untuk tindakan selanjutnya. 3. WUJUD/TIDAK WUJUD KES PRIMA FACIE Pengerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (Pihak Berkuasa Tatatertib Yang Mempunyai Kuasa Mengenakan Hukuman Buang Kerja atau Turun Pangkat) selepas menimbangkan kes pegawai ini di bawah peraturan 37(2), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, berpuas hati wujud suatu kes prima facie . 4. PERTUDUHAN Bahawa tuan, Encik ABC (KP: 000000-00-0000) semasa bertugas sebagai Penolong Kanan Pengarah Kastam, Penguasa Kastam Gred W48, di Jabatan Kastam, pada 21.6.2003 telah mengkreditkan sejumlah RM100,000.00 ke dalam akaun Bank X milik tuan bernombor 000-000- 0000 hasil wang dari agen pengimport kereta bernama F dari Syarikat G sebagai balasan mengurangkan kadar cukai bagi kereta-kereta yang diimport melalui Pelabuhan N.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy