Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib

123 SETITIK NILA: HIMPUNAN CONTOH KES-KES TATATERTIB Asas-asas pertimbangan keputusan: (a) rayuan pegawai mempunyai alasan yang kukuh untuk mengubah keputusan Lembaga Tatatertib Jabatan; dan (b) tiada bukti kukuh yang menyokong pertuduhan.