Setitik Nila - Himpunan Contoh Kes-kes Tatatertib

98 PENGENALAN TATATERTIB SURCAJ PENAMATAN 3. WUJUD/ TIDAK WUJUD SUATU KESALAHAN TATATERTIB Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No.1) (Pihak Berkuasa Tatatertib Yang Mempunyai Kuasa Mengenakan Hukuman Selain Buang Kerja atau Turun Pangkat) selepas menimbang kes ini di bawah peraturan 36(1), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berpuas hati wujud suatu kesalahan tatatertib. 4. PERTUDUHAN Bahawa puan, HA (KP: 000000-00-0000), Pegawai Tadbir Gred N48, Pengarah, Jabatan PQR Negeri Y, semasa bertugas sebagai Pengarah Bahagian Pembangunan di Ibu Pejabat Jabatan PQR antara 1.1.2004 sehingga 3.1.2006 telah menerima tanpa melaporkan penerimaan sumbangan berupa satu set home theatre model SONY bernilai RM20,000.00 yang diletakkan di Pejabat PQR Negeri Y daripada Syarikat SEI, sebuah syarikat pembekal yang mempunyai hubungan rasmi dengan jabatan puan. Perbuatan puan boleh diertikan sebagai telah melanggar Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1998 mengenai Garis Panduan Pemberian dan Penerimaan Hadiah Dalam Perkhidmatan Awam dan boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah dan cuai dalam menjalankan tugas iaitu telah melanggar tatakelakuan di bawah peraturan 4(2)(i) dan 4(2)(j) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan seperti berikut: “4(2) Seseorang pegawai tidak boleh – (i) ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan dengan munasabah sebagai ingkar perintah; dan (j) cuai dalam melaksanakan tugas-tugasnya.”