OBJEKTIF PELAN Pengurus Sumber Manusia Kementerian/ Jabatan Pemimpin/ Ketua Jabatan Pegawai PTD pelbagai gred Pelan ini dirangka khusus untuk: PELAN PEMBANGUNAN PROFESIONAL PTD 4 Memupuk kesedaran dan rasa akauntabiliti kepimpinan di kalangan pegawai dalam pasukan dan organisasi yang dipimpin. Memahami teras pembudayaan pemantapan kompetensi berdasarkan Kamus Kompetensi Fungsian Tadbir dan Diplomatik (KKFPTD). Memilih latihan dan program pembangunan yang bersesuaian dalam menyokong kemajuan kerjaya pegawai ke gred yang lebih tinggi dan penguasaan bidang pengkhususan masing-masing.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy