PELAN PEMBANGUNAN PROFESIONAL PEGAWAI PERKHIDMATAN TADBIR DAN DIPLOMATIK (PTD) 2024

BAB 3: TANGGUNGJAWAB PEGAWAI Bab ini menerangkan pengetahuan asas bagi pegawai PTD, ekspektasi kepimpinan, prospek kerjaya dan pembangunan profesional yang perlu diketahui. Seterusnya, pembangunan kerjaya bukan sekadar tanggungjawab di bawah Ketua Perkhidmatan dan Ketua Jabatan, malahan pegawai sendiri boleh merancang mengikut minat dan kecenderungan mereka. PELAN PEMBANGUNAN PROFESIONAL PTD

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy