Laporan Kajian Inisiatif Pemerkasaan Institut Latihan Awam (ILA) 2024

18 BIL. ISU/CADANGAN (WHAT?) WHY ? HOW? WHAT? (SPECIFIC SCOPE) WHERE? WHEN? WHO? 3. Menetapkan kriteria spesifik bagi penempatan pegawai di ILA (Create) Bagi memastikan pegawai yang ditempatkan dapat menyokong kefungsian ILA dan pelaksanaan latihan • Meneliti dan melaksana dasar penempatan pegawai gunasama serta penempatan berdasarkan pengalaman dan kompetensi • Cadangan penempatan pegawai yang menerima HLP di ILA selepas tamat pengajian sekurang- kurangnya tiga (3) tahun Memastikan penempatan pegawai yang ditempatkan tepat mengikut kriteria dan kompetensi ILA 12 bulan • JPA (luaran) • Ketua Jabatan (luaran bagi closed service) • Ketua Jabatan (dalaman) 4. Pemansuhan hardcopy - gantikan dengan digital (contoh: e-sijil, pendaftaran - QR code/google link/ borang penilaian) (Eliminate) • Dasar Teknologi Hijau Negara • Pelan digitalan Kerajaan • Perlunya peralihan kepada teknologi terkini • Penekanan Dasar Teknologi Hijau Negara • Pematuhan arahan dalaman • Penguatkuasaan pematuhan Dasar Teknologi Hijau Mendigitalkan proses kerja serta kaedah pembelajaran dan pengajaran yang dilaksanakan secara manual selama ini ILA secara berperingkat Boleh dibuat dalam tempoh kurang dari setahun sekiranya diberikan keutamaan Warga ILA dan pengguna