Kesejahteraan Psikologi dan Emosi

156 KOMPENDIUM REKOMENDASI POLISI KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI PERKHIDMATAN AWAM KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI DAN EMOSI menunjukkan bahawa penjawat awam paling banyak mengalami gangguan tingkah laku yang mempengaruhi keseimbangan antara kerja dan keluargamereka. Ini diikuti oleh konflik berasaskan ketegangan dengan nilai min 7.38, yang menandakan bahawa ketegangan emosi dan tekanan dari kerja turut memberi kesan yang signifikan. Konflik berasaskan masa, dengan nilai min 7.12, juga menunjukkan bahawa pengurusan masa antara tanggungjawab kerja dan keluarga adalah satu cabaran besar bagi pekerja pelaksana. Secara keseluruhannya, tahap konflik kerja-keluarga dalam kalangan penjawat awamadalah berada pada tahap yang tinggi. Ini menggambarkan betapa kritikalnya isu ini dalam kehidupan harian mereka, dan perlunya pendekatan serta intervensi yang berkesan untuk membantu mereka menguruskan konflik ini dengan lebih baik. 4.1.2.2 Tahap Kesihatan Mental Jadual 4.2 : Tahap Kesihatan Mental Mental Health Categories Frequency (f ) Percentage (%) Stres Normal 43 16.2 Mild 69 26.0 Moderate 63 23.8 Severe 69 26.0 Extremely severe 21 7.9 Keresahan Normal 0 0 Mild 0 0 Moderate 93 35.1 Severe 59 22.3 Extremely severe 113 42.6