11 Merancang keperluan kursus yang bersesuaian dengan tugas, objektif Jabatan dan pembangunan diri Menghadiri dan mengikuti kursus yang ditetapkan dengan jaya Mengemukakan laporan kursus kepada Ketua Jabatan setelah selesai menjalani kursus Mengemukakan salinan sijil atau dokumen bagi tujuan pengesahan kehadiran kursus dan rekod Dasar Latihan Sumber Manusia Sektor Awam (DLSA) Sikap Kemahiran Pengetahuan Latihan dan pembelajaran berterusan Struktur Latihan Kursus 1) Kursus wajib bagi pegawai baharu PTM Kursus Asas 2) Kursus Peningkatan Kompetensi (Generik atau Fungsian) Jangka Pendek (<3 bulan) Jangka Sederhana (>3 bulan - 12 bulan) Jangka Panjang (>12 bulan) P&P - Hadiah Latihan Persekutuan/ - Hadiah Latihan Persekutuan Separa Biasiswa AKP - Program Penajaan Kumpulan Pelaksana Tanggungjawab Pegawai LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2005
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy