GABUNG JURNAL 2024

63 Jurnal Psikologi & Kaunseling PerkhidmatanAwam Malaysia 2024, Bil. 18, ISSN: 2229-810X pihak pengurusan ( management support ) (Cartwright & Cooper, 1997). Kesimpulannya, analisis kajian menunjukkan terdapat hubungan negatif di antara kepuasan kerja dan stres kerja. Hal ini menunjukkan stres kerja mempengaruhi kepuasan kerja. Hubungan di antara kepuasan kerja dan stres kerja adalah saling berkait. Berdasarkan kajian ini, kepuasan kerja tinggi apabila stres kerja adalah rendah. Secara umumnya bagi kajian kepuasan kerja warga KPKM adalah tinggi, ini disokong oleh kajian oleh Ismail et al. (2009) iaitu stres kerja yang tinggi boleh mengakibatkan kepuasan kerja yang rendah.