Indeks Keterlibatan Pegawai Pihak Berkuasa Tempatan 2019

IKP PBT 2019 - Perbandingan Indeks Keterlibatan Pegawai PBT 2017 dan 2019 43 Perbandingan IKP Berdasarkan Kategori PBT Perbandingan IKP tahun 2017 dan tahun 2019 berdasarkan tiga kategori PBT dapat dilihat pada Rajah 6.1. Terdapat peningkatan nilai IKP bagi ketiga-tiga kategori PBT dengan peningkatan sebanyak 5.1% bagi Majlis Bandaraya/Dewan Bandaraya, 5.7% bagi Majlis Perbandaran dan 5.6% bagi Majlis Daerah. Majlis Perbandaran mencatatkan peningkatan yang paling tinggi berbanding dua kategori PBT yang lain walaupun Majlis Daerah mencatatkan nilai IKP yang paling tinggi. Perbandingan IKP Berdasarkan Kategori Jantina Rajah 6.1 menunjukkan perbandingan nilai IKP berdasarkan kategori jantina bagi tahun 2017 dan 2019. Wujudnya peningkatan sebanyak 5.5% bagi pegawai lelaki dari tahun 2017 (IKP: 74.9%) ke tahun 2019 (IKP: 80.4%). Selain itu, peningkatan bagi jantina perempuan adalah sebanyak 6.3% iaitu 72.3% pada tahun 2017 dan 78.6% pada tahun 2019. Dapat dirumuskan bahawa pegawai perempuan mencatatkan peningkatan nilai IKP yang lebih tinggi berbanding pegawai lelaki. Perbandingan IKP Berdasarkan Kategori Kumpulan Perkhidmatan Berdasarkan Rajah 6.1, kesemua kumpulan perkhidmatan menunjukkan peningkatan nilai IKP tahun 2017 dan tahun 2019. Kumpulan Pengurusan dan Profesional merupakan kumpulan yang mencatatkan IKP tertinggi bagi kedua-dua tahun iaitu 81.7% bagi tahun 2019 dan 77.2% bagi tahun 2017 dengan nilai peningkatan sebanyak 4.5%. Seterusnya, dari tahun 2017 (75.4%) ke tahun 2019 (78%), terdapat peningkatan nilai IKP sebanyak 2.6% bagi kumpulan Pengurusan Tertinggi. Selain itu, bagi kumpulan Pelaksana, nilai IKP meningkat dari 73.9% (2017) ke 79.8% (2019) dengan nilai peningkatan 5.9%. Ini menunjukkan bahawa kumpulan Pelaksana mencatatkan nilai peningkatan IKP tertinggi.