Indeks Keterlibatan Pegawai Pihak Berkuasa Tempatan 2019

IKP PBT 2019 – Pendahuluan 5 Kerangka Kajian Kerangka kajian ini diadaptasi daripada kerangka Kajian Indeks Keterlibatan Penjawat Awam Perkhidmatan Awam Persekutuan (IKPA) 2015 dan UK Civil Service People Survey 2013. Kerangka kajian ini mengambil kira 10 faktor sedia ada dalam kajian rintis IKP PBT 2016 dan kajian IKP PBT 2017 dengan 1 faktor tambahan iaitu Usaha Pembaharuan (Rajah 1.5). Pekerjaan Saya Hala Tuju dan Objektif Organisasi Ketua Saya dan Pengurusan Perubahan – Ketua Jabatan Ketua Saya dan Pengurusan Perubahan – Penyelia Penilaian Keupayaan Pasukan Saya Pembelajaran dan Pembangunan Keterangkuman dan Layanan Adil Sumber dan Beban Kerja Gaji dan Kemudahan Usaha Pembaharuan Indeks Keterlibatan Pegawai Rajah 1.5: Kerangka Kajian Faktor Rajah 1.4: Fungsi Lazim yang dijalankan oleh PBT Aktiviti yang mendatangkan hasil kepada penguasa tempatan serta memesatkan ekonomi setempat. Namun, ianya terhad dan hanya pihak berkuasa yang berupaya dari segi tenaga dan kewangan yang boleh meneroka aktiviti tersebut. Individu Perlindungan Perdagangan Awam Pemberian perkhidmatan bantuan secara terus kepada orang perseorangan seperti kebajikan. Kawalan atas keselamatan dan kesihatan awam. Ini termasuk ke atas individu daripada berbagai bahaya yang boleh dikaitkan dengan kesihatan awam harta benda atau perkhidmatan pembersihan. Usaha mewujudkan keadaan ekologi yang seimbang seperti perancangan guna tanah optimum dan mengadakan keadaan landskap yang baik serta kawasan rekreasi. Kemudahan sosial yang mencukupi membolehkan penduduk menjalankan kegiatan riadah.