Indeks Keterlibatan Penjawat Awam (IKPA) Perkhidmatan Awam Persekutuan
36 4.6 Perbandingan terperinci skor positif mengikut tema antara tahun 2018 dan 2015 adalah seperti di Rajah 4.4 . Secara umumnya skor positif bagi 12 tema yang diperoleh pada tahun 2018 adalah antara 86.1% bagi tema Hala Tuju hingga 59.2% bagi tema Gaji. Trend positif mengikut tema adalah konsisten bagi kedua-dua tahun yang dinilai. Rajah 4.4: Perbandingan Skor Tema Bagi Tahun 2018 Dan 2015 67.9% 83.2% 70.4% 74.9% 81.1% 74.3% 76.7% 78.7% 71.2% 50.9% 67.4% 65.2% 71.2% 86.1% 73.0% 77.1% 83.5% 76.2% 77.9% 80.6% 73.9% 59.2% 73.2% 68.4% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% Kepimpinan Hala Tuju Ketua Saya Budaya Organisasi Pasukan Saya Keterangkuman Sumber Beban Kerja Pekerjaan Saya Pembelajaran Gaji Transformasi Mengambil Tindakan Skor Positif 2015 Skor Positif 2018
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy