Indeks Keterlibatan Penjawat Awam (IKPA) Perkhidmatan Awam Persekutuan

36 4.6 Perbandingan terperinci skor positif mengikut tema antara tahun 2018 dan 2015 adalah seperti di Rajah 4.4 . Secara umumnya skor positif bagi 12 tema yang diperoleh pada tahun 2018 adalah antara 86.1% bagi tema Hala Tuju hingga 59.2% bagi tema Gaji. Trend positif mengikut tema adalah konsisten bagi kedua-dua tahun yang dinilai. Rajah 4.4: Perbandingan Skor Tema Bagi Tahun 2018 Dan 2015 67.9% 83.2% 70.4% 74.9% 81.1% 74.3% 76.7% 78.7% 71.2% 50.9% 67.4% 65.2% 71.2% 86.1% 73.0% 77.1% 83.5% 76.2% 77.9% 80.6% 73.9% 59.2% 73.2% 68.4% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% Kepimpinan Hala Tuju Ketua Saya Budaya Organisasi Pasukan Saya Keterangkuman Sumber Beban Kerja Pekerjaan Saya Pembelajaran Gaji Transformasi Mengambil Tindakan Skor Positif 2015 Skor Positif 2018