Indeks Keterlibatan Penjawat Awam (IKPA) Perkhidmatan Awam Persekutuan

29 INDEKS KETERLIBATAN MENGIKUT GENDER 3.13 Dapatan kajian menunjukkan nilai IKPA 2018 bagi pegawai awam lelaki adalah 73.3%, iaitu peningkatan sebanyak 3.7% berbanding tahun 2015 (69.6%). Nilai tersebut melepasi nilai IKPA 2018 (71.9%). Peningkatan juga dicatatkan bagi nilai IKPA pegawai awam wanita iaitu sebanyak 0.6% kepada 70.5% berbanding tahun 2015 (69.9%). Butiran terperinci perbezaan IKPA mengikut gender adalah seperti di Rajah 3.6 . 3.14 Ini berbeza dengan dapatan kajian Civil Service Employee Engagement Survey 2017 (Government of Ireland) yang menyatakan bahawa tahap keterlibatan pegawai awam wanita lebih tinggi berbanding pegawai awam lelaki. Rajah 3.6: Pencapaian dan Perbandingan Nilai IKPA Mengikut Gender Tahun 2018 dan 2015