Indeks Keterlibatan Penjawat Awam (IKPA) Perkhidmatan Awam Persekutuan

94 vii. Mengikut Orang Kurang Upaya (OKU) 4.67. Berdasarkan Rajah 4.35 , dua tema menunjukkan penurunan nilai skor positif iaitu tema Sumber Beban Kerja dan Pekerjaan Saya berbanding tahun 2015. Dapatan kajian bagi tema Pembelajaran memberi gambaran bahawa golongan OKU menerima baik dasar latihan dan peluang pembangunan kerjaya berdasarkan peningkatan sebanyak 0.5% berbanding tahun 2015. 4.68. Secara keseluruhannya, tema Pekerjaan Saya mencatatkan nilai skor positif tertinggi diikuti tema Sumber Beban Kerja dan Pembelajaran. Trend ini konsisten untuk tempoh penilaian dua tahun berturut-turut. Kementerian perlu memberi lebih perhatian dalam aspek latihan dan pembangunan kerjaya memandangkan tema Pembelajaran kekal mencatatkan skor terendah. Rajah 4.35: Pencapaian Dan Perbandingan Skor Positif Mengikut Orang Kurang Upaya Tahun 2018 Dan 2015 PERBEZAAN 2018 & 2015 Sumber Beban Kerja Pekerjaan Saya Pembelajaran OKU -1.7% -0.1% 0.5%