Garis Panduan Pengurusan Intervensi Bersepadu

88 LAMPIRAN D2 LAPORAN PERKEMBANGAN BERKALA MINGGU 1/ 2/ 3/ 4/ 5 BULAN BIL DESKRIPSI TUGAS HAKIKI PEGAWAI PENCAPAIAN 1. Contoh: Menyediakan kertas cadangan program Kuantiti o Melebihi sasaran kerja o Mencapai sasaran kerja o Kurang daripada sasaran Kualiti o Melebihi ekspektasi o Mencapai ekspektasi o Kurang daripada ekspektasi 2. 3. Tandakan (√) pada ruangan yang berkenaan: Prestasi Kerja: Pegawai menunjukkan perubahan yang: ( ) Positif ( ) Tiada Perubahan ( ) Negatif Kehadiran: Bilangan hari yang hadir bertugas: hari Bilangan hari datang lewat: hari Bilangan tidak hadir bertugas tanpa kebenaran: hari Bilangan hari keluar tanpa keizinan: hari Maklumat Cuti: Bilangan cuti sakit: hari Bilangan cuti rehat: hari Nama Pegawai : No. K/P : Gred/Jawatan :

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy