Garis Panduan Pengurusan Intervensi Bersepadu

80 LAMPIRAN C9 LAPORAN INTERVENSI BERSEPADU 1. LATAR BELAKANG 2. PENILAIAN PSIKOLOGI 2.1 Rumusan sesi 2.2 Laporan ujian psikologi 2.3 Laporan naziran (rumusan) 2.4 Laporan keakuran pegawai dalam menjalani intervensi 3. CADANGAN Nyatakan 3.1 Kesediaan psikologi untuk kembali bertugas 3.2 Keperluan pegawai untuk diberi penempatan semula 3.3 Keperluan organisasi untuk mengubahsuai senarai tugas/modifikasi kerja 3.4 Cadangan untuk penamatan perkhidmatan 4. ULASAN KESELURUHAN KEBERGUNAAN PEGAWAI Disediakan Oleh : Disahkan Oleh: .................................................................... .................................................................. Tandatangan Tandatangan Nama Pegawai Psikologi: Nama Ketua Bahagian/Unit: Jawatan: Tarikh: Tarikh: Nama Pegawai : No. K/P :

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy