Garis Panduan Pengurusan Intervensi Bersepadu

28 CARTA ALIR PELAKSANAAN PENGURUSAN INTERVENSI BERSEPADU TEMPOH CARTA ALIR AKTIVITI Terima arahan daripada Ketua Jabatan untuk pelaksanaan Intervensi Bersepadu Sediakan dokumen sokongan oleh Pengurus Sumber Manusia Jalankan saringan status psikologi pegawai Rujuk pegawai untuk program berkaitan jika tidak memenuhi kriteria Jalankan konsultasi kes Jalankan intervensi & pemantauan kepada pegawai Rujukan kepada badan profesional sekiranya memerlukan intervensi berkaitan Sediakan laporan kemajuan psikologi dan pemantauan Jalankan tempoh lanjutan jika berkaitan Dapatkan laporan bagi kes yang dirujuk Sedia dan kemukakan laporan keseluruhan kepada Pengurus Sumber Manusia Pengurus Sumber Manusia sediakan dan laksanakan keputusan untuk tindakan selanjutnya Laksanakan tindakan susulan selepas 3 bulan tamat tempoh intervensi Mula Sediakan dokumen Program berkaitan Jalankan perbincangan kes Rujukan profesional Intervensi bersepadu Perlukan Lanjutan Rujukan Pakar Rawatan alternatif yang diiktiraf Profil kewangan Program Pengurusan Kewangan (Status: Memuaskan /Tidak kukuh) Dapatkan Laporan Sediakan laporan keseluruhan Kemukakan laporan Intervensi Kewangan (Status: Kronik & Kritikal) Tamat Saringan Jalankan intervensi dan pemantauan Sediakan laporan kemajuan Sediakan Laporan. Laksanakan keputusan Laksanakan tindakan susulan Teruskan intervensi Rujukan (2 Minggu) Saringan (2 Minggu) Intervensi & Pemantauan (3 Bulan) Penilaian Kebergunaan (4 Minggu) Tidak memenuhi kriteria Memenuhi kriteria Perlu rujukan Tidak perlu rujukan Tidak Ya, lakukan permohonan

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy