Garis Panduan Pengurusan Intervensi Bersepadu

20 PROSES KERJA PELAKSANAAN PENGURUSAN INTERVENSI BERSEPADU FASA 2 : SARINGAN BIL PROSES KERJA TINDAKAN TEMPOH 1. Terima rujukan kes daripada Pengurus Sumber Manusia untuk Intervensi Bersepadu menggunakan Borang LAMPIRAN A1 dan dokumen sokongan yang lengkap. Pegawai Psikologi 3 Minggu 2. Keluarkan surat panggilan janji temu dalam tempoh 2 minggu dari tarikh menerima rujukan. Jika, pegawai gagal menghadirkan diri , ia dianggap sebagai ingkar perintah dalam sub perenggan 4(2)(i) dan boleh dikenakan tindakan tatatertib; Keluarkan surat ingkar perintah ketidakhadiran sesi intervensi bersepadu kepada pegawai yang gagal menghadiri sesi sebanyak 3 kali; dan Jelaskan kontrak dalam memberikan perkhidmatan intervensi seperti kerahsiaan, kekerapan sesi dan matlamat intervensi menggunakan Perakuan Termaklum (K002) (LAMPIRAN C3). Pegawai Psikologi 3. Jalankan temu bual pertama dan saringan kepada pegawai seperti berikut :- a) Saringan Kesihatan Fizikal (LAMPIRAN B1); b) Saringan Kesihatan Psikologi (LAMPIRAN B2); c) Saringan Kesihatan Mental (LAMPIRANB3); d) Saringan Keterhutangan (LAMPIRAN B4); e) Saringan Gangguan Spiritual (jika berkaitan) (LAMPIRAN B6); dan Pegawai Psikologi

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy