Garis Panduan Pengurusan Intervensi Bersepadu

18 PROSES KERJA PELAKSANAAN PENGURUSAN INTERVENSI BERSEPADU FASA 1 : KENAL PASTI BIL PROSES KERJA TINDAKAN TEMPOH 1. Terima arahan daripada Ketua Jabatan untuk melaksanakan Intervensi Bersepadu kepada pegawai. Pengurus Sumber Manusia 2 Minggu 2. Sediakan dokumen sokongan bagi pegawai untuk rujukan kepada Pegawai Psikologi: a) Borang Rujukan Intervensi (LAMPIRAN A1); b) Borang Program Pengupayaan Kendiri(PPK01) (jika berkaitan); c) Laporan Penilaian Prestasi Terdahulu; d) Laporan Cuti (HRMIS) Terdahulu; e) Laporan Kehadiran (jika berkaitan); f) Deskripsi Tugas; g) Laporan Status Kewangan (jika berkaitan); dan/atau h) Laporan Perubatan (jika berkaitan). Keluarkan surat arahan menjalani Intervensi Bersepadu kepada pegawai; Lantikan penyelia dan keluarkan surat lantikan penyelia; dan Lakukan pelantikan baru jika berlakunya pertukaran penstrukturan. Pengurus Sumber Manusia

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy