2. PENENTUAN KES Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Sokongan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah menimbang kes ini di bawah Peraturan 35, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 telah berpendapat bahawa kesalahan pegawai adalah wajar dikenakan tindakan tatatertib selain buang kerja atau turun pangkat di bawah Peraturan 36, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. 3. WUJUD/TIDAK WUJUD KESALAHAN TATATERTIB Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Sokongan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah menimbang kes ini di bawah Peraturan 36(1), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berpuas hati wujud suatu kesalahan tatatertib. 4. PERTUDUHAN Bahawa puan, Rina binti Ramli (No. Kad Pengenalan: 950523-00-0000), Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N19, Jabatan W semasa bertugas sebagai Pegawai Khidmat Pelanggan di kaunter utama lobi Jabatan W, puan didapati telah berpakaian ketat, jarang dan mencolok mata serta tidak bersesuaian dengan etika pegawai awam sebagaimana ditetapkan dalam peraturan yang berkuat kuasa. Perlakuan tersebut dilakukan oleh puan sebanyak lima (5) kali, iaitu pada 13 September 2023, 20 September 2023, 27 September 2023, 11 Oktober 2023 dan 18 Oktober 2023 di ruang kaunter utama lobi Jabatan W. Perbuatan puan adalah melanggar tatakelakuan di bawah Peraturan 6(1), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan: 74 | Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy