3. WUJUD/TIDAK WUJUD SUATU KESALAHAN TATATERTIB Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Sokongan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah menimbang kes ini di bawah Peraturan 36(1), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berpuas hati wujud suatu kesalahan tatatertib. 4. PERTUDUHAN Pegawai telah dihadapkan dengan dua (2) pertuduhan iaitu: Pertuduhan Pertama Bahawa tuan, Syed Hamidi bin Syed Arshad (No. Kad Pengenalan: 830312-00-0000), seorang Pegawai Bomba Gred KB17 (Memangku Gred KB22) yang bertugas di Balai Bomba dan Penyelamat Daerah Y, Negeri Z selaku Ketua Pasukan, pada 5 Jun 2019 di antara jam 4:00 petang hingga 7:00 petang semasa operasi pemadaman api hutan di kawasan Taman Murni, telah didapati melakukan perbuatan yang disifatkan sebagai gangguan seksual dengan mengangkat Pegawai Bomba wanita di bawah seliaan tuan, iaitu Cik Mawar Aleena binti Abdul Rashid (No. Kad Pengenalan: 971125-00-0000), Pegawai Bomba Gred KB17 dengan mendukung secara “direct body contact” tanpa menggunakan sebarang peralatan perantaraan, tanpa kerelaan pegawai dan menyebabkan pegawai berasa sakit, marah dan terganggu. Perbuatan tuan melakukan gangguan seksual itu adalah melanggar Peraturan 4A(1)(a) dan 4A(1)(b), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan: “4A(1) Seseorang pegawai tidak boleh melakukan gangguan seksual terhadap orang lain, iaitu, seseorang pegawai tidak boleh – 50 | Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy