‘SENTUHAN KECUNDANG’ 1. LATAR BELAKANG KES Encik Syed Hamidi bin Syed Arshad ialah seorang Pegawai Bomba Gred KB17 (Memangku Gred KB22) yang bertugas di Balai Bomba dan Penyelamat Daerah Y, Negeri Z. Pegawai telah dilaporkan melakukan gangguan seksual terhadap seorang Pegawai Bomba wanita yang bertugas di balai yang sama. Pada 5 Jun 2019, Encik Syed Hamidi bin Syed Arshad selaku Ketua Pasukan semasa operasi pemadaman api hutan telah melakukan perbuatan yang disifatkan sebagai gangguan seksual dengan mengangkat Pegawai Bomba wanita di bawah seliaannya, iaitu Cik Mawar Aleena binti Abdul Rashid dengan mendukungnya secara “direct body contact” tanpa menggunakan sebarang peralatan perantaraan, tanpa kerelaan pegawai dan menyebabkan Cik Mawar Aleena binti Abdul Rashid berasa sakit, marah dan terganggu. Encik Syed Hamidi bin Syed Arshad juga telah melakukan perbuatan yang disifatkan gangguan seksual pada 21 Disember 2019 dengan menjengah melalui tingkap kereta Cik Mawar Aleena binti Abdul Rashid dan memandang ke arah dada untuk melihat pakaian dalamnya hingga menyebabkan pegawai berasa tidak selesa dan marah. 2. PENENTUAN KES Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Sokongan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) di bawah Peraturan 35, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berpendapat bahawa pelanggaran tatatertib tersebut adalah dari jenis yang patut dikenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat di bawah Peraturan 36, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam | 49
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy