3. WUJUD/TIDAK WUJUD SUATU KESALAHAN TATATERTIB Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah menimbang kes ini di bawah Peraturan 36, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 berpuas hati wujud suatu kesalahan tatatertib. 4. PERTUDUHAN Bahawa tuan, Y.M. Engku Majid bin Engku Dillah (No. Kad Pengenalan: 830930-00-0000), Pustakawan Gred S44, semasa bertugas di Jabatan W, melalui Laporan Jawatankuasa Siasatan Dalaman telah didapati: (a) melakukan sesuatu perbuatan yang bersifat seksual kepada orang lain dengan cara pernyataan bertulis melalui aplikasi WhatsApp; dan (b) selaku pegawai dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional, tuan telah berkelakuan dengan mempunyai kepentingan dan niat persendirian, menggunakan kedudukan sebagai pegawai awam, memburukkan dan mencemarkan nama perkhidmatan awam. Perbuatan tuan itu boleh diertikan sebagai berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan atau mencemarkan nama perkhidmatan awam, iaitu bertentangan dengan Peraturan 4(2)(d), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 yang menyatakan: ‟4(2) Seseorang pegawai tidak boleh – (d) berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan atau mencemarkan nama perkhidmatan awam” 40 | Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy