merosakkan imej Jabatan W serta mengancam biosekuriti makanan negara. Sepanjang berkhidmat, pegawai sentiasa meletakkan kepentingan Jabatan W melebihi kepentingan diri sendiri. 6. ULASAN KETUA JABATAN Ketua Jabatan dalam ulasannya menyatakan: (a) sepanjang tempoh perkhidmatan pegawai di Jabatan W, pegawai sentiasa menunjukkan komitmen dan sangat komited dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan; (b) pegawai sangat mudah bekerjasama dalam kumpulan dan jarang memberikan alasan sekiranya diminta untuk menjalankan tugasan walaupun arahan diberikan dalam tempoh singkat terutamanya penugasan di luar kawasan; (c) pegawai juga menunjukkan prestasi yang boleh dibanggakan kerana telah terlibat secara aktif dengan beberapa operasi yang dijalankan dan pegawai pernah menerima penghargaan daripada Jabatan W, iaitu Anugerah Cemerlang ‘Team Ops 000’; dan (d) pegawai menunjukkan minat untuk meningkatkan pengetahuan dalam skop bidang kerja pegawai. 7. KEPUTUSAN LEMBAGA TATATERTIB Lembaga Tatatertib setelah menimbang kes pegawai membuat keputusan berikut: Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam | 31
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy