tatatertib yang bakal dikenakan ke atas beliau dapat diringankan berdasarkan kepada alasan-alasan berikut: i. pegawai mempunyai tanggungan yang besar sebagai seorang ketua keluarga kepada isteri dan seorang anak. Pegawai menanggung ibu dan adik yang tidak bekerja kerana menjaga ibu yang sakit dan membuat pemeriksaan secara berkala di klinik dan hospital. Segala perbelanjaan adalah di bawah tanggungan pegawai; dan ii. pegawai sedang melanjutkan pengajian Ijazah Sarjana Muda secara separuh masa. Yuran pengajian ini dibiayai melalui pinjaman Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN) dan kos sendiri bagi pembelian buku rujukan dan lain-lain. 6. ULASAN KETUA JABATAN Ketua Jabatan dalam ulasannya menyatakan: (a) pertuduhan ke atas pegawai merupakan satu pertuduhan yang berat dan tindakan pegawai mengemukakan butiran palsu serta memalsukan tandatangan pegawai perubatan tidak seharusnya dilakukan oleh seorang pegawai awam; (b) tindakan pegawai mengemukakan Sijil Cuti Sakit palsu adalah suatu tindakan berani dan tidak berintegriti; (c) tindakan pegawai memalsukan tandatangan pegawai perubatan adalah satu perlakuan yang disengajakan dan berbentuk jenayah; dan Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam | 11
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy