Buku Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam

GAGAL ISYTIHAR KEPENTINGAN 1. LATAR BELAKANG KES Puan Marissa Richmond ialah seorang Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M44 di Pejabat Daerah Y, Negeri Z. Pegawai dilaporkan telah gagal mengisytiharkan kepentingan beliau dalam proses pemilihan Sebut Harga Perkhidmatan Kebersihan serta telah memilih syarikat milik adik ipar pegawai sebagai pembekal semasa berkhidmat di Bahagian V, Kementerian X. 2. PENENTUAN KES Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat), setelah menimbang kes ini di bawah Peraturan 35, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 telah memutuskan bahawa pelanggaran tatatertib tersebut adalah dari jenis yang patut dikenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat di bawah Peraturan 36, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. 3. WUJUD/TIDAK WUJUD SUATU KESALAHAN TATATERTIB Pengerusi Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No. 2) (Pihak Berkuasa Tatatertib yang mempunyai bidang kuasa untuk mengenakan hukuman selain buang kerja atau turun pangkat) setelah Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam | 167

RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy