5. REPRESENTASI PEGAWAI Representasi pegawai adalah seperti berikut: (a) pegawai mengaku kesalahannya adalah kali pertama sepanjang 12 tahun berkhidmat dalam perkhidmatan awam. Kesalahan pegawai pada 2016 adalah disebabkan pegawai terpaksa menggunakan kenderaannya sendiri untuk melaksanakan tugas rasmi sejak hari pertama bertugas di Jabatan W1. Ini adalah atas dasar rasa tanggungjawab dalam menjalankan amanah sebagai seorang pemandu; (b) pegawai juga memaklumkan bahawa kelulusan permohonan untuk mendapatkan kenderaan jabatan adalah sukar dan perlu dimohon seminggu lebih awal. Keadaan itu menyebabkan pegawai terpaksa menggunakan sumber kewangan dan kenderaan peribadi dalam menjalankan tugas rasmi apabila menerima arahan daripada pihak atasan secara mengejut; (c) pegawai mengaku kesilapannya memohon pihak Hotel Riadah mengeluarkan resit mengikut kelayakan pegawai Gred H11 sebanyak RM160.00 satu (1) malam sedangkan harga hotel RM80.00 satu (1) malam. Pihak hotel tidak dapat menyediakan resit bercetak kerana masalah teknikal. Oleh itu, pegawai telah diberikan resit manual secara tulisan tangan seperti amaun yang diminta sebanyak RM480.00 untuk tiga (3) malam penginapan; (d) terdapat kekeliruan dan salah faham antara pegawai dan penyelianya. Pegawai beranggapan bahawa pegawai sendiri yang boleh mewakilkan penyelianya untuk menandatangani dokumen tersebut setelah penyelia memberi kebenaran secara lisan; (e) pegawai menghadapi masalah kewangan kerana mempunyai tiga (3) anak yang masih kecil dan masih bersekolah. Pegawai juga perlu Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam | 153
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy