(a) pegawai tidak mengaku telah meminjam wang daripada individu-individu yang ada urusan rasmi dengan pegawai; dan (b) pegawai memaklumkan bahawa individu-individu berkenaan adalah rakan yang telah dikenali sejak di sekolah lagi. 6. ULASAN KETUA JABATAN Ketua Jabatan tidak mengemukakan sebarang ulasan terhadap representasi pegawai. 7. KEPUTUSAN LEMBAGA TATATERTIB Lembaga Tatatertib Perkhidmatan Awam Kumpulan Pengurusan (No. 1) setelah menimbang kes pegawai memutuskan bahawa pegawai didapati bersalah dan dikenakan hukuman ‘turun gaji’ sebanyak satu (1) pergerakan gaji bagi tempoh 12 bulan mengikut Peraturan 38(e), Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. Asas-asas pertimbangan keputusan: (a) penafian pegawai menerima wang bahawa individu-individu berkenaan adalah rakan sekolah adalah tidak munasabah; dan (b) sebagai pegawai tinggi Kerajaan, tindakan pegawai boleh mengundang persepsi negatif kepada Kerajaan. Setitik Nila 2.0: Koleksi Pengurusan Kes Tatatertib Pegawai Awam |118
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy